5 BONNES RAISONS D’ÊTRE AUTHENTIQUE AU TRAVAIL

Il est parfois difficile d’être authentique, particulièrement dans notre milieu de travail. Être authentique au travail vous permet de mieux vous exprimer. Pour vous encourager à pratiquer l’authenticité, nous avons compilé dans cet article, 5 bonnes raisons d’être authentique au travail.


  1. Vous avez confiance de prendre les bonnes décisions

Lorsque vous agissez de façon authentique, cela signifie que vous agissez en fonction de vos valeurs et vos principes. Ceci permet d’améliorer votre confiance en vous puisque lorsque vous prenez des décisions en lesquelles vous croyez, vous avez confiance que peu importe l'issue, vous serez satisfait du fondement de votre décision.


  1. Vous communiquez mieux

Lorsque vous savez ce qui est important pour vous, il devient plus facile de communiquer clairement vos idées et votre pensée.


  1. Vous mobilisez les gens naturellement

Les gens authentiques gagnent le respect et la confiance de leurs collègues puisqu’ils font usage de transparence et arrivent à se montrer vulnérables.  


  1. Vous savez mettre les talents à contribution

En étant authentique, vous arrivez à communiquer vos forces et vos faiblesses. Ce faisant, vous êtes en mesure de demander de l’aide aux autres lorsque vous savez que ceux-ci sont plus aptes à réaliser une tâche que vous ne l’êtes.


  1. Vous évoluez continuellement

En étant authentique, vous vous mettez dans une position d’ouverture et vous acceptez d’apprendre de vos erreurs et de vous améliorer. Ceci est très bénéfique pour votre carrière puisque cela vous permet d’être en constante évolution.


Votre authenticité au travail vous permettra de gagner en énergie, d’être efficace et d’être cohérent entre ce que vous êtes et ce que vous faites!


SOURCE | https://effet-a.com/conseils/5-bonnes-raisons-detre-authentique-au-travail/#:~:text=Vous%20mobilisez%20les%20gens%20naturellement,d'engagement%20et%20de%20motivation.

2 personnes aiment cette nouvelle

L'authenticité est une valeur importante pour moi, cependant, dans mon environnement professionnel, j'ai observé que certaines personnes hésitent à être authentiques par crainte de donner une image négative d'elles-mêmes.

Mentors reliés à la page
Lyne Maurier

Directrice Générale and cofondatrice Élo | Executive Director and co-founder of Elo @ Elo Mentorat | Elo Mentoring

Catherine Légaré

Entrepreneure @ Academos & Elo Mentorat

Nicolas Fortin

Spécialiste d'information de vol FSS @ Nav Canada