Comment relancer un jumelage

Toute relation vit inévitablement des creux; les relations mentorales ne sont pas exemptes de ceci. Que doit-on faire lorsque quelques semaines, voire quelques mois ont passé depuis le dernier contact avec notre mentor ou mentoré? Voici quelques trucs pour raviver votre jumelage.

1. Redécouvrez ce qui stimule votre esprit

En tant que mentoré, rappelez-vous les raisons qui vous ont motivé à chercher un mentor initialement. Quels objectifs aviez-vous en tête lorsque vous avez écrit votre premier message? Sont-ils toujours les mêmes? Ont-ils changé depuis le début de la relation, ou vous êtes-vous égaré avant de les atteindre?

Il est fort probable que vous ne soyez plus certain des objectifs que vous vous étiez fixé au départ, ou que vous les avez perdus de vue.
Or, il est de votre devoir de réfléchir à vos prochaines étapes professionnelles, de définir vos sources de motivation et d’en faire part à votre mentor. Déterminez ce qui importe le plus pour vous, et vos objectifs des prochains mois devraient être plus faciles à trouver.
N’hésitez pas à utiliser notre générateur de premier message si vous avez besoin d’inspiration ou désirez cibler un objectif en particulier.

Une fois que c’est fait, faites en part à votre mentor. S’il souhaite également poursuivre la relation mentorale, pourquoi ne pas reprendre avec un appel ou une rencontre en personne?

En tant que mentor, vous pouvez aider votre mentoré à définir ses besoins, ses objectifs, voire son plan de développement. Après une absence de discussion prolongée, contactez votre mentoré pour effectuer un suivi à propos de sa progression. Prenez le pouls de la situation, et déterminez ensemble quel est l’avenir du jumelage.

2. Mettez l’accent sur votre progrès

Un mentor ne sert pas seulement à définir des objectifs ou à atteindre ceux-ci. Pour renouer avec son mentor ou mentoré, il est important de mettre l’accent sur la démarche. “La vie est une aventure, non pas une destination”, écrivait Lynn H. Hough. Vous avez entrepris cette relation de mentorat notamment dans l’optique d’apprendre à atteindre vos objectifs plus facilement Pour mettre l’accent sur votre progression, vous devez entrer dans la mentalité du dépassement de soi, constituée par les points suivants:

SAVOIR: il y a toujours place à l’amélioration.
FAIRE: appliquez ce que vous apprenez pour bien l’assimiler. Vous ne verrez pas de différences tant que vous n'appliquez pas les principes enseignés par votre mentor.
VIVRE: l’expérience et la pratique viennent avec le temps. Plus vous vous donnez du temps pour essayer diverses tactiques, mieux vous réussirez.

En tant que mentoré, travaillez en étroite collaboration avec votre mentor pour identifier des points sur lesquels vous pourriez vous améliorer afin de faciliter la relation mentorale. Gardez les yeux fixés sur la direction dans laquelle vous vous lancez, et pas seulement sur le résultat.

En tant que mentor, travaillez en étroite collaboration avec votre mentoré pour identifier des points sur lesquels vous pourriez vous améliorer pour faciliter la relation mentorale. Si les nouveaux objectifs de votre mentoré ne font plus partie de vos champs de compétence, n’hésitez pas à le rediriger vers d’autres mentors ou certaines de vos connaissances. Déterminez ensemble ce que vous pouvez apporter au jumelage, et quelles actions entreprendre en fonction de la situation.

3. Acceptez les défaites pour augmenter votre taux de réussite

En tant que mentoré, appréciez les opportunités offertes, mais ne vous limitez pas. Vous sentez que vous avez acquis tout le savoir et l’expérience possible avec votre mentor actuel, alors pourquoi ne pas se lancer dans une autre relation mentorale? Un des avantages d’Élo, c’est de permettre aux utilisateurs d’entretenir plusieurs jumelages en même temps. Profitez-en!

En tant que mentor, pourquoi ne pas présenter votre mentoré à des gens de votre réseau susceptibles de le pousser en dehors de sa zone de confort? Ça lui permettra de découvrir de nouvelles perspectives et d’acquérir de nouvelles expériences tout en restant en contact avec vous.

CONCLUSION

En somme, toutes démarches au début, durant et après un jumelage se doivent d’être suivies par le mentor ET le mentoré. Aucun jumelage ne peut perdurer si l’un des partis n’y met pas du sien. Tant que tout est fait dans le respect, l’honnêteté et la confiance, votre jumelage devrait être couronné de succès, et vous en ressortirez davantage grandi, que vous soyez mentoré ou mentor.

Sur ce, bon mentorat!
L’équipe d’Élo