9 façons concrètes de rester proactif et engagé dans son mentorat

Le mentorat est un outil puissant — mais il ne fonctionne que si vous y mettez du vôtre. C’est votre implication qui détermine la profondeur des apprentissages.

Un bon mentor ne vous dira pas quoi faire. Il vous aidera à mieux réfléchir, à prendre du recul, à clarifier vos idées. À vous de saisir cette opportunité.

Voici 9 façons simples et concrètes d’y arriver.

1. Créez des ancrages pour ne pas “oublier” le mentorat

Réservez une plage fixe chaque mois dans votre agenda.

Pas juste la rencontre avec votre mentor, mais aussi un moment seul avec vous-même pour faire le point :

Qu’ai-je appris ce mois-ci ?Qu’est-ce que j’aimerais explorer à la prochaine rencontre ?

Le mentorat exige du temps, de l’attention et une présence d’esprit. Et ce temps-là, personne ne peut le bloquer à votre place.

2. Prenez l’initiative, dès le départ

Le mentorat n’est pas un service à la demande. Il repose sur votre engagement.

C’est à vous de faire les premiers pas :

→ planifier les rencontres

→ préparer les échanges

→ partager vos objectifs

Astuce : planifiez dès maintenant les 2 ou 3 prochaines rencontres dans votre agenda, comme vous le feriez pour une réunion importante.

3. Tenez un journal de mentorat

Pas besoin d’un outil sophistiqué.

Un simple document Word, une note sur votre téléphone ou un carnet de poche suffit.

Après chaque rencontre, notez :

• Ce que j’ai retenu
• Ce que je veux essayer
• Ce que je veux approfondir

👉 Télécharger notre gabarit – Journal de bord

4. Partagez vos apprentissages avec quelqu’un d’autre

Rien de tel que d’expliquer une idée pour mieux l’intégrer.

Par exemple :

« En mentorat cette semaine, j’ai pris conscience de… »« Je suis en processus de mentorat, je te partagerai mes apprentissages si ça t’intéresse. »

Partagez avec un collègue ou même votre gestionnaire.

5. Écrivez un mini plan d’action après chaque échange

… et connectez les points avec votre quotidien professionnel

Posez-vous :

Comment ce que j’ai compris aujourd’hui s’applique à un défi actuel ?Qu’est-ce que je peux tester dès demain ?Que vais-je faire ou explorer d’ici la prochaine rencontre ?

Même une toute petite action suffit. Ce qui compte, c’est de rester en mouvement.

6. Créez une « boîte à questions »

Ouvrez une note continue dans votre téléphone ou votre agenda.

Ajoutez-y toutes les idées, doutes ou questions que vous aimeriez explorer avec votre mentor plus tard.

7. Fixez-vous un thème ou une intention pour chaque rencontre

Exemples :

« Aujourd’hui, je veux parler de mes hésitations par rapport à… »« J’aimerais comprendre pourquoi je me sens bloqué dans… »

Donner un cadre clair à chaque rencontre permet d’en tirer plus de valeur.

8. Envoyez un court message de suivi après chaque rencontre

Un simple message pour dire merci :

« Merci pour l’échange d’aujourd’hui. Voici ce que je retiens et ce que je vais creuser d’ici la prochaine fois. »

C’est un petit geste qui nourrit la relation, montre votre sérieux et vous aide à ancrer les apprentissages.

9. Faites un retour sur vous-même… à vous-même

Après quelques rencontres, prenez un moment pour vous poser :

• Est-ce que je vais assez en profondeur ?
• Qu’est-ce que j’évite de nommer ?
• Est-ce que je maximise vraiment ce que cette relation peut m’apporter ?

Repensez à une phrase, un conseil ou un exemple partagé par votre mentor.

Qu’est-ce que ça vous dit aujourd’hui ?

En résumé :

Le mentorat vous accompagne, mais ne vous remplace pas.

C’est votre curiosité, votre implication et votre capacité à vous engager qui feront toute la différence.