Forum du mentorat: l'intervention de Robert Dutton
Comme certains d’entre vous le savent, Élo était la semaine dernière au Forum du mentorat pour parler… de mentorat!
Dans les prochaines semaines, nous publierons les points qui nous semblaient importants et qui peuvent vous aider dans votre rôle de mentoré et/ou de mentor, ainsi que votre organisation!
Pour ce premier article en lien avec le Forum du mentorat, nous allons parler de la première allocution, donnée par Robert Dutton, connu notamment pour son poste de président chez Rona jusqu’en 2012.
L’importance de structurer sa relation
Pour M. Dutton, une étape importante du mentorat est d’établir une certaine structure, c’est-à-dire de définir, par exemple, les moyens de communication à utiliser entre le mentoré et le mentor. Des messages textes, des appels ou encore des rencontres en personnes une fois par mois : il est important de préciser vos préférences dès le départ.
La fréquence des échanges et des rencontres est un autre point important à aborder en début de relation. Cela permet d’éviter les déceptions d’un côté comme de l’autre en établissant de manière claire le temps disponible que chacun est capable/veut mettre dans cette relation, autrement dit, en gérant les attentes de chacun. Peut-être que le mentor n’a pas tant de disponibilité alors que la personne mentorée souhaite une relation soutenue et vice-versa.
Pour Robert Dutton, cette structure va permettre de rendre la relation mentorale plus « probable ». En effet, si aucune structure n’est mise en place, il se peut que la relation ne démarre jamais ou alors qu’elle s’efface peu à peu.
Comme d’autres points très importants ont été soulevés lors de son allocution, nous continuerons de publier des articles comme celui-ci dans les prochaines semaines. Restez à l’affût!
