Définissez vos objectifs de mentorat aujourd'hui

Il semblerait qu'une bonne partie d'entre vous ait du mal à cerner ses besoins ainsi que ses objectifs avant de contacter un mentor. Évidemment, amorcer une conversation avec un mentor en ayant déjà en tête des besoins et objectifs précis peut faciliter la tâche du mentor. Cela dit, un mentor peut tout à fait vous aider à définir ceux-ci une fois la relation démarrée. Si vous vous êtes inscrit sur Élo, c'est que vous vous êtes dit que le mentorat serait bénéfique pour vous et ça, en soi, ce n'est pas très loin d'être un besoin.

Chez Élo, on veut vous rendre la vie facile donc on a préparé pour vous quelques exemples d’objectifs afin de vous inspirer :

Cliquez sur l'objectif pour voir des exemples de premiers messages qui en découlent.

• Développer des compétences liées à mon domaine
• Agrandir mon réseau professionnel
• Gérer les défis d’un nouveau poste
• Démarrer ou mener à bien un projet d’entrepreneuriat
• Réussir mon entrée sur le marché du travail
• Échanger avec des professionnels d’expérience sur divers sujets
• Mieux gérer mon stress ou des situations difficiles liées au travail
• Obtenir une promotion et planifier ma carrière

Vous voyez, il ne faut pas chercher très loin pour trouver des besoins auxquels le mentorat peut répondre et en tirer des objectifs.

Vous ne trouvez pas de mentor possédant de l’expérience dans votre métier? Vous remarquerez que mis à part les derniers objectifs de la liste, la plupart ne nécessitent pas de trouver un mentor qui connait bien votre métier, votre entreprise ni même votre industrie !

Plus de raison de remettre ça à plus tard. Dites bonjour au mentorat dès aujourd’hui !